sábado, 31 de octubre de 2015

El Juicio Final


Mucha atención funcionarios interinos y de carrera ─pero muy especialmente los actualmente interinos─ porque lo que viene a continuación os va a dejar de piedra.

En Otro Concurso Es Posible estamos convencidos de haber dado con la razón por la que el Estado español viene oponiéndose a la pacífica y plena aplicación de la Directiva 1999/70/CE. Es ahora cuando creemos entender tan numantina resistencia, que sería producto de un rancio prejuicio nacional y de puro vértigo a la fatal manera en la que la dichosa Directiva parece venir a socavar los mismísimos cimientos del sistema español de Función Pública.

Justo a las puertas de una nueva convocatoria de concurso de traslados en la que la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, mucho nos tememos, va a volver a ignorar tanto el ordenamiento jurídico europeo como la reciente amonestación de la Comisión Europea ─solemne tirón de orejas─, suenan las trompetas que anuncian el santo advenimiento del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ─nuestro deus ex machina─, presto a juzgar a "vivos" y "muertos". Eso sí, pagar, lo que se dice pagar, pagaremos los "muertos" el pecado de los "vivos". Y es que lo que menos les importa a estos que disparan con pólvora del rey es su propia puntería.

miércoles, 21 de octubre de 2015

El TSJA dice SÍ

El farallón más firme y tajante contra la baremación del tiempo de interino en concurso de traslados ha cambiado, aparentemente, su doctrina.

Europa Press publicaba, ayer mismo, que según Iniciativa Sindical Andaluza (ISA), sindicato mayoritario de la Función Pública andaluza, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) habría comenzado a dictar sentencias que, razonando conforme al derecho comunitario, estarían reconociendo la «igualdad entre funcionarios interinos y de carrera, tanto en la antigüedad como en el trabajo desarrollado», donde así lo es, en aplicación de la Directiva europea 1999/70/CE. Y ello constituye el giro copernicano que desde 2011 vimos venir.

Las consecuencias son inmediatas para la inminente convocatoria de concurso de traslados de personal docente en Andalucía y para todas las del territorio nacional que, sujetas al RD 1364/2010, no contemplen la indistinta baremación de la antigüedad del docente como funcionario interino y de carrera.


sábado, 17 de octubre de 2015

CCOO DESinforma

Sacamos hoy a la palestra, por su relevancia, la aportación de un compañero en el foro ─gracias, José Luis─ para cumplimentarle como es debido. Nos traslada una consulta al servicio jurídico de CCOO respecto a la postura de ese sindicato sobre la baremación del tiempo de interino en concurso de traslados, consulta a la que se da la jugosa respuesta que seguidamente citamos en cursiva y comentamos.


domingo, 4 de octubre de 2015

Concursillo VA

Como quizá sepáis ya, la Consejería parece dispuesta a implementar el concursillo. No han sido pocos los correos, whatsapp y comentarios en el foro que nos alertaban de ello y de que este mismo martes, 6 de octubre, la Consejería acordará con las formaciones sindicales en Mesa Sectorial el calendario de reuniones de la Mesa Técnica.

[Actualización: la fecha de la primera Mesa Técnica será la del 21 de octubre de este mismo mes de octubre] 

A partir de ese momento comenzará un incierto proceso que acabará determinando cuándo, para quiénes y en qué términos se dispondrá el concursillo, procedimiento por el que los docentes andaluces en destino definitivo que no obtengan la mejora deseada en concurso de traslados podrán cambiar temporalmente de localidad de trabajo, en comisión de servicio, a otra localidad que favorezca su conciliación personal, familiar y laboral.

Otro Concurso Es Posible se felicita por ello y felicita a los futuros beneficiarios de esta reivindicación que esperábamos mucho antes, a tenor de la información que el año pasado daba FETE-UGT y que nos servía para cantar VICTORIA. Media victoria.

Porque queremos dejar terminantemente claro, una vez más, que el concursillo es un parche que llegará a pocos, cuando el daño, a menudo innecesario, ya esté asegurado por un período de tiempo no inferior a dos años en los que nuestro derecho a la conciliación personal, familiar y laboral será dificultado, si no anulado, por aquellos mismos sobre quienes recae el grave mandato constitucional de ASEGURAR la protección social, económica y jurídica de la familia (art. 39.1 y 39.3); los mismos que están obligados por LOE y LEA a mejorar las condiciones en las que TODOS nosotros, el profesorado andaluz, realizamos nuestro trabajo; una obligación que ellos mismos renovaron en el Parlamento Andaluz el día que aprobaron el paquete de medidas para la convergencia de la Educación pública andaluza.

Por tanto, aún felicitándonos por la llegada del parche, que algo aliviará a algunos, hemos de objetarles a Administración educativa y sindicatos andaluces que ni ninguna de las dos Castillas comenzaron por el concursillo las medidas conciliatorias que llevan ejecutando hasta quince años ni este, por sí solo, es suficiente para garantizar nuestros derechos conciliatorios hasta donde es legítimo y perfectamente posible, tal como requeríamos a la Directoria General de Recursos Humanos de la CEJA en carta abierta que podéis leer en "El Mito del Concursillo".

Mientras la mayoría de organizaciones sindicales plantean su más o menos pormenorizado modelo de concursillo ─puestos a pedir, les pedimos uno cercano al de CLM, ver aquí o aquí─, nosotros les instamos a ir más allá, a levantar la barbilla y con suficiente amplitud de miras llegar a entender ─o a querer ver─ que la verdadera solución pasa, de forma genérica, por (1) no enviar a nadie allá donde nunca será definitivo si no es estrictamente necesario; por (2) la eliminación de los artificiosos requisitos que impiden la mayor y más libre movilidad del profesorado, en atención a nuestro derecho a la conciliación personal, familiar y laboral; por (3) la ejecución de políticas que incentiven al máximo la permanencia en el destino, como ya exponíamos en "Libertad para irse ...y para quedarse" o en "Pisa 2009 y Concurso de Traslados"; y (4) el honesto esfuerzo de las organizaciones sindicales por romper con la perversa dinámica de privilegios con que la Administración las mantiene apesebradas pastando en las feraces moquetas de Torretriana.


Otro Concurso Pronto Va a Ser Posible (Carthago delenda est)