lunes, 30 de noviembre de 2015

OJO: Base Undécima

Queremos ALERTAROS sobre las noticias que nos llegan por varios medios respecto a que USTEA NO ESTARÍA HACIENDO ALEGAR EL TIEMPO DE INTERINO CON LA INSTANCIA.

Y en ese caso, una de dos: o el abogado lo tiene clarísimo, o está cometiendo un error fatal, por las razones que exponemos seguidamente.
1. En 2012, el único año en que USTEA quiso hacer voluntariamente lo que ahora ha hecho in extremis y a regañadientes, aconsejó alegar el tiempo de interino en la solicitud de participación.
2. En el caso de éxito más sonado, el de Extremadura, el letrado aconsejó a su representada y compañera nuestra que alegase el tiempo de interina con la instancia. Luego, presentaron el recurso de reposición y, agotada con este la vía administrativa, acudieron a la vía judicial interponiendo contencioso-administrativo contra la Orden de la Consejería de Educación de Extremadura que convocaba el concurso de traslados autonómico. El caso llegó al Tribunal Superior de Extremadura (TSJE), instancia que dio la razón a la compañera extremeña y «aquí Pax y después... Augusta».
3. En la convocatoria del concurso de traslados, en la base undécima podéis leer: «No se tendrán en cuenta los méritos no invocados en la instancia».
Es de esta cláusula de la base undécima, de donde procederían tanto las precauciones que tomara en su día el letrado extremeño como las de USTEA en 2012; unas precauciones que ahora USTEA relaja, sin mediar explicación alguna, levantándonos todos los recelos.

Mucho ojo, porque el Derecho Administrativo está plagado de formalidades y requisitos, verdaderas trampas procesales que hay que prevenir con cautela para asegurar la retroactividad de los actos administrativos de vuestra futurible sentencia estimatoria. Y dicha RETROACTIVIDAD es materia escurridiza. Verbi gratia, podría ocurrir que el juez os diera TODA la razón pero que os encontrarais con que no os concede la plaza por la que litigáis por no haber respetado el derecho a la defensa de la otra parte. Y es que hay que tener muy presente que en vuestra causa aspiráis a que se os otorgue, por sentencia, la plaza que se le concedió a un tercero que deberá ser llamado para que ejerza su defensa contra vuestras pretensiones. Y una vez personado este en el juicio, el adjudicatario de la plaza podrá oponeros, con toda razón, que no alegasteis el tiempo de interino como impone la base undécima de la convocatoria.

No entendemos cómo se puede dejar un flanco abierto cuando taparlo, de forma preventiva, no supone tanto esfuerzo sino, tan solo, dar los pasos que se indican en la entrada de este mismo blog, donde os explicábamos CÓMO RECLAMAR.

Dicho todo lo anterior, nos reafirmamos en que para vuestra tranquilidad DEBÉIS ALEGAR EL TIEMPO DE INTERINO CON LA INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN, HASTA EL MISMO JUEVES, A LO MÁS TARDAR, para cerrar con ello cualquier mínimo resquicio que pudiera hacer peligrar la eficacia de vuestro futuro contencioso-administrativo. Queréis la plaza, no una palmadita del juez diciendo que tenéis toda la razón pero que Santa Rita, Rita.


Otro Concurso Es Posible (Carthago delenda est)

viernes, 27 de noviembre de 2015

El TRAIDOR os ampara

Compañeros y compañeras:

Hemos sabido que USTEA-Enseñanza se ha adherido a la iniciativa de Otro Concurso Es Posible. Evidentemente, les ha hecho mella que abanderásemos públicamente y en solitario la baremación de nuestro tiempo de interino tanto como la pública condena del aberrante pacto de no intervención que mantenían, contra natura, esos sindicatos que se hacen llamar "de clase", junto con el resto; un pacto por el que durante años se han mantenido todos al margen de la lucha por extender los efectos de una directiva europea que "laboralizaba" la función pública para hacer justicia, por fin, con quienes fuimos funcionarios interinos ...y con quienes ahora lo son, por cierto.

Este nuevo bandazo, no obstante, no hace buena a una organización, la de USTEA-Enseñanza, que decide TRAICIONAR al resto de organizaciones sindicales después de habernos TRAICIONADO, durante años, a todos los docentes que fuimos interinos. No hay viento favorable para quien no sabe adónde va ...ni a quién se debe.

Pretenden recoger, además, unos frutos que no son suyos. La tierra es de quien la trabaja. Y quien promovió hasta la extenuación, peleó y finalmente ganó el famoso caso Rosado Santana en 2011 no fue USTEA-Enseñanza sino USTEA-Función Pública quien, cansada de aguantar a un sector de Educación completamente desnortado, se fue en bloque de la Federación para fundar un sindicato nuevo, Iniciativa Sindical Andaluza, organización que puede atribuirse el mérito de haber provocado el cambio legislativo en la Junta de Andalucía para la baremación del tiempo de interino de los funcionarios de nuestra Comunidad Autónoma.

USTEA-Enseñanza jamás ha peleado el tiempo de interino salvo en 2012, como otros. Y luego fue a unirse, durante tres años, al mismo silencio que el resto de las organizaciones sindicales de la Educación andaluza sobre este tema.

No obstante todo lo anterior, suponemos que si hay algo que echa de menos, en su nueva vida, aquel sector de Función Pública que muy a gusto se quedó separándose de USTEA, es el abogado federal que supo cumplimentar, con profesionalidad y acierto, todos los esfuerzos que Función Pública hizo por aquel entonces.

Por tanto, creemos que en manos de ese abogado tendréis asegurado el buen final de un litigio que vemos ganado de antemano ante un panorama que evidencia que solo hay mezquinos intereses políticos y no razones jurídicas para seguir resistiéndose a la baremación del tiempo de interino en concurso de traslados. Y la de USTEA es la única alternativa ante la ausencia de reflejos de los demás. Con la estructura que ya tiene ese sindicato vuestra defensa está suficientemente garantizada. Damos por concluido nuestro propósito. Hemos vuelto a forzar la maquinaria sindical y roto el monolito de la indiferencia sindical de todos estos años atrás al tomar la iniciativa de hacer público nuestro compromiso por ayudaros a solicitar y reclamar el tiempo de interino, dejando en evidencia, una vez más, a los sindicatos mal llamados mayoritarios y mal llamados representativos.

Bien encarrilada vuestra alegación del tiempo de interino, con las instrucciones que publicamos, os dejamos en manos de esa organización. Eso sí, no olvidéis quiénes son, qué han hecho y qué NO. No quieren vuestro dinero, quieren vuestro voto para seguir controlándonos. Tened muy presente la histórica lección que ellos no parecen tener bien clara. Aprovechad la oportunidad que os dan, in extremis ─el panorama era el mismo desde marzo y no han hecho nada hasta la última semana de la presentación de solicitudes─ y, llegado el momento, devolvedles lo que se merecen: la espalda. Roma no paga a traidores.


Otro Concurso Es Posible (Carthago delenda est)

martes, 24 de noviembre de 2015

CÓMO RECLAMAR

En la entrada inmediatamente anterior, os retratábamos la situación actual, a saber:

Una Consejería de Educación, la de Galicia, que en 2013 convoca su concurso de traslados baremando indistintamente el tiempo de funcionario interino y de carrera.

Un Tribunal Superior de Galicia que a finales de 2014 ratifica lo hecho por esa Consejería y que no se molesta en dirigir cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea por considerar acto claro el asunto en litigio.

Una Comisión Europea, que ha desmontado todos y cada uno de los argumentos por los que los poderes del Estado español han venido oponiéndose a la indistinta baremación del tiempo de interino.

Y una impasible Junta de Andalucía que ante la indolencia del Gobierno de la nación abandona la obligación que tiene con los funcionarios docentes andaluces mientras que se precipita a reconocer a los funcionarios de la Administración de la Junta de Andalucía la baremación del tiempo de interino que a nosotros nos niega.

No estamos dispuestos a consentir tamaña humillación. Basta de maltrato a los que fuimos funcionarios interinos. Nos maltrataron como interinos y perpetúan el maltrato adquirida la condición de funcionarios de carrera.

Reiterando el compromiso adquirido por esta asociación, volvemos a invitarte a:

1. Enviarnos un correo a info@otroconcursoesposible.org con tus datos (nombre, dirección postal, medios de contacto, número de registro personal, centro educativo actual) manifestando tu predisposición a emprender, llegado el caso, acciones legales contra la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. Este correo no te compromete pero nos permite incluirte en un listado de posibles interesados en el contencioso y tenerte al corriente de cualquier asunto que afecte a tus intereses.

2. Alegar en la instancia de participación en el concurso tu tiempo de interino por el apartado 1.2.1 acreditándolo debidamente, requisito necesario para asegurar al máximo las opciones de ganar el futurible recurso.

A continuación, detallamos la forma de hacerlo.


miércoles, 18 de noviembre de 2015

RECLAMAR, TU DERECHO

Como ya sabréis, el concurso de traslados en Andalucía ha sido convocado y vuelve a ignorarse, una vez más, la primacía del derecho europeo, que obliga a la igual baremación del tiempo de interino a efectos de antigüedad. No lo decimos nosotros; lo dijo, en España, la Consejería de Educación de Galicia, en la convocatoria de 2013. Así baremó, de esta forma adjudicó plazas... y luego lo ratificó su mismísimo Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG).

Y no obstante lo anterior, la Administración educativa andaluza sigue ignorando su obligación legal con los funcionarios del Estado (Educación y Sanidad, principalmente) mientras va a arrodillarse, por fin, ante los funcionarios de la Junta de Andalucía. Escudarse en que nosotros somos funcionarios del Estado y no autonómicos para obviarnos es ignorar la obstinada realidad que retrata el párrafo de encima. Si lo hizo la Consejería gallega, ¿qué película nos está contando la andaluza? Están infringiendo la ley ─no son los únicos, mal consuelo─. ¿Por qué lo hacen? Porque pueden y porque les sale gratis; la multa la pagamos todos de nuestro bolsillo. Y saben que están vulnerando el ordenamiento jurídico comunitario porque no solo lo ha dicho la Consejería de Educación de Galicia; se lo ha dicho nada menos que la Comisión Europea (CE) ─órgano ejecutivo de la Unión Europea encargado de proponer la legislación, la aplicación de las decisiones, la defensa de los tratados de la Unión y del día a día de la UE─. Y bien clarito que se lo dijo, en aquella carta de emplazamiento que envió a España, una carta en la que la CE descarga una soberbia andanada argumental que desarbola todas y cada una de las razones con las que cualesquiera de los poderes del Estado hayan venido oponiéndose a la indistinta baremación del tiempo de funcionario interino y de carrera, con particular mención a la situación andaluza.

Es una inmensa aberración que ni siquiera esos sindicatos que se adjetivan como "de clase" muestren el menor celo por asegurar los plenos efectos de una Directiva que racionaliza la función pública, desaburguesándola y bajándola al reino de los mortales trabajadores: ─entérense, españoles todos ─viene a decir Europa─, de que también en la función pública, la fuente del derecho laboral es el trabajo, por lo que a igual trabajo, en idéntico puesto, con iguales obligaciones, corresponden iguales derechos.

Ahora ya sabemos que la ley está de nuestra parte. Armados de razones y con la cobertura que nos da la supremacía del derecho de la UE Otro Concurso Es Posible te anima muy encarecidamente a:

1) Alegar, entre tus méritos, el tiempo ejercido como interino, en el apartado de antigüedad en el Cuerpo. Es la única forma de asegurar la posibilidad de que pueda contarte, porque la futurible sentencia favorable no tendría efectos erga omnes (frente a todos) sino solo para quien hubiera alegado el mérito y recurrido a la vía judicial.

2) Enviar un correo electrónico a info@otroconcursoesposible.org mostrando tu predisposición a recurrir la convocatoria, de forma colectiva, incluyendo tus datos personales (nombre, dirección postal, medios de contacto, número de registro personal, centro educativo actual). Este correo no te compromete pero nos permite incluirte en un listado de posibles interesados con el que podremos tenerte puntualmente al tanto de los siguientes pasos que podrás seguir o no.


Otro Concurso Es Posible (Carthago delenda est)

sábado, 14 de noviembre de 2015

REUNIÓN APLAZADA

SE APLAZA, hasta nueva y cercana fecha, la REUNIÓN de DOCENTES POR LA CONCILIACIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL en el IES Ramón Carande de SEVILLA que estaba fijada para el próximo jueves 19 de noviembre.

La MESA SECTORIAL del día después, viernes 20 de noviembre, y las REUNIONES INFORMATIVAS SINDICALES de concurso de traslados arrojarán información actualizada que deberíamos conocer previamente.

Así pues, repetimos, QUEDA APLAZADA, hasta nueva fecha, la REUNIÓN de DOCENTES POR LA CONCILIACIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL en el IES Ramón Carande de SEVILLA, que estaba fijada para el próximo jueves 19 de noviembre.


Otro Concurso Es Posible (Carthago delenda est)

viernes, 13 de noviembre de 2015

REUNIÓN en SEVILLA

REUNIÓN ABIERTA a todos los docentes andaluces, en el IES Ramón Carande de SEVILLA, el próximo jueves 19 de noviembre a las 18:30, donde compañeras y compañeros del GRUPO DE FACEBOOK DE DOCENTES POR LA CONCILIACIÓN FAMILIAR compartiremos nuestras inquietudes y reivindicaciones, entre las que figurarán:

(1) LA MÁXIMA CONCILIACIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DE TODOS; tanto funcionarios interinos como de carrera. Porque los funcionarios interinos no tienen debidamente garantizada esa conciliación en todo lo que es legítimamente posible y porque el concursillo no alcanzará a la mayoría de los funcionarios de carrera y ni basta con esa medida ni esa es la mejor solución.

(2) NUESTRO DERECHO A HACER VALER NUESTRO TIEMPO DE INTERINOS EN CONCURSO DE TRASLADOS cuando hemos pasado a ser funcionarios de carrera, como consecuencia de la aplicación de la Directiva europea 1999/70/CE; su reclamación en la próxima convocatoria de concurso de traslados y las posibles acciones legales que pudieran asegurar su cómputo efectivo. Más información en las entradas de nuestro blog, como por ejemplo en "El TSJA dice sí".

(3) LA NO DISCRIMINACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS INTERINOS y en rigurosa aplicación de la citada Directiva hacer posible: (A) que en la colocación anual de efectivos provisionales el personal participante sea ordenado no por castas sino por riguroso mérito y (B) el acceso a FIJO o INDEFINIDO tras sucesivos contratos, como ha ocurrido en Italia a raíz de una sentencia del Tribunal de Justicia Europeo (TJUE) que ha obligado a hacer FIJO o INDEFINIDO a personal interino docente y a personal de administración y servicios de centros educativos públicos italianos tras denunciar sus sucesivos contratos temporales. La existencia de 150 demandas de jueces y magistrados interinos en España da solidez a las pretensiones de cualquier colectivo interino español que pretenda lo mismo, asunto que se cita en la entrada de nuestro blog "El Juicio Final".

Reunirnos es absolutamente necesario para (1) dar cuerpo a estos grupos de Facebook y hacer converger las plataformas de docentes que los animan, (2) acercarnos a nuestro objetivo por la conciliación y (3) empoderarnos, el profesorado, en nuestras propias reivindicaciones.

Nuestro futuro depende solo de nosotras y nosotros; de nuestra capacidad de aunarnos y responder como uno solo. Llévate a algún compañero o compañera contigo y da difusión a esta convocatoria por todos los medios a tu alcance.


Otro Concurso Es Posible (Carthago delenda est)